在劳动合同中服务期满奖金是否合法？-我的一对一咨询-李雪波的空间 -李雪波律师为您提供免费法律在线咨询-法帮网

标题	在劳动合同中服务期满奖金是否合法？
详细内容	在劳动合同中服务期满奖金是否合法？本人在一家科技公司就职，签订的《劳动合同》中有一项是这样写的“甲方承诺在本合同期满时向乙方支付服务期满奖励基金，但乙方可向甲方申请以每月定额￥1500元提前预付该服务期满奖励基金”，现在我的合同还没有到期，但是想辞职，但是辞职的话公司就要我把之前每个月1500元的服务期满奖励基金全部退还给公司，不退钱就拿不到离职证明，我想知道公司此种行为合法吗？谢谢。
地区	广东-深圳
分类	民事法律-合同纠纷
询问人	shaowubin123
联系方式	律赢通会员可查看联系方式
律师解答	如果离职，单位应该出具离职证明。如果协商不成，可以通过法律途径处理。若有后续问题或需法律服务，请直接电话联系我，我可为您详细作答，希望能帮到您。深圳李雪波律师13267039593